Tìm kiếm: tuyển dụng lao động

Mấy năm gần đây, thị trường lao động tỉnh Hà Nam liên tục ghi nhận những chuyển động mạnh mẽ, đặc biệt trong bối cảnh đẩy mạnh thu hút đầu tư, phát triển công nghiệp, dịch vụ và hội nhập kinh tế quốc tế. Quý I năm 2025, các chỉ số về việc làm, số lượng doanh nghiệp mới thành lập hay nhu cầu tuyển dụng lao động đều tăng trưởng tích cực... Tuy nhiên, đằng sau những kết quả đó vẫn ẩn chứa không ít nỗi lo về sự thiếu bền vững của thị trường lao động, về độ vênh giữa cung - cầu lao động, về nguy cơ mất nguồn nhân lực tại chỗ.

Trong những tháng đầu năm 2025, hoạt động sản xuất công nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục khởi sắc. Nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, có nhu cầu cao về tuyển dụng lao động. Theo đó, các ngành chức năng của tỉnh đã kịp thời nắm bắt thông tin, triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh.

Những năm qua, công tác giải quyết việc làm cho người lao động luôn được các cấp, ngành, địa phương trong tỉnh quan tâm. Từ đầu năm đến nay, công tác xúc tiến và thu hút đầu tư, đặc biệt là thu hút các doanh nghiệp nước ngoài đạt hiệu quả cao; số lượng doanh nghiệp mới tiếp tục tăng lên; nhiều doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch, phương án kinh doanh mới, mở rộng nhà xưởng, quy mô sản xuất, mở rộng thị trường xuất khẩu, tăng tuyển dụng lao động.

Nghỉ hè thường là thời điểm thị trường việc làm thời vụ trở nên sôi động. Các doanh nghiệp, nhà hàng, cơ sở kinh doanh dịch vụ giải trí tận dụng cơ hội nghỉ hè của học sinh, sinh viên để tuyển dụng lao động làm thêm. Nhiều bậc phụ huynh cũng có nhu cầu tìm việc làm thời vụ cho con em mình nhằm hạn chế nguy cơ con bị nghiện game và ti vi, đồng thời giúp con có thêm trải nghiệm về cuộc sống.

Trong bối cảnh thiếu nhân lực trầm trọng, các công ty logistics và vận tải ở Nhật Bản đang tăng cường tuyển dụng lao động nước ngoài làm lái xe, sau khi ngành này được bổ sung vào danh sách các ngành đủ điều kiện cấp thị thực lao động đặc biệt.

Chiếm khoảng 20% lao động trong các ngành nghề hiện nay, lao động trong ngành nghề dịch vụ được đánh giá có việc làm, thu nhập thiếu ổn định hơn cả. Phần lớn lao động làm việc ở khu vực này sẵn sàng nhảy việc khi có mức thu nhập ở nơi khác cao hơn hoặc việc làm thuận lợi hơn. Vì thế, công tác tuyển dụng lao động của doanh nghiệp không hề dễ.

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động do mở rộng sản xuất cũng như ký kết được nhiều đơn hàng. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang là “bài toán khó” với nhiều doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.

Phục hồi sản xuất, gia tăng đơn hàng, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu bổ sung nguồn lao động thiếu hụt và phục vụ nhu cầu mở rộng sản xuất. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động phổ thông không hề dễ dàng ở thời điểm sau Tết Nguyên đán.

Bắt đầu từ ngày 15/2/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ chính thức khai trương sàn giao dịch việc làm năm 2025. Được dự báo là một năm có nhiều khó khăn trong tuyển dụng lao động đối với doanh nghiệp, tỷ lệ người thất nghiệp khó có thể giảm hơn so với thời gian trước đó, năm 2025 các sàn giao dịch việc làm sẽ là nơi kết nối những hoạt động cung – cầu lao động hiệu quả.

Những năm qua, Hà Nam là tỉnh có tốc độ phát triển nhanh về sản xuất công nghiệp; định hướng đến năm 2030, phấn đấu nằm trong nhóm các tỉnh dẫn đầu vùng đồng bằng Bắc Bộ về phát triển công nghiệp, cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại. Hằng năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh rất lớn, lực lượng lao động địa phương không đủ đáp ứng, cần phải thu hút lao động ở các tỉnh, thành phố trong khu vực và cả nước; người lao động (NLĐ) cũng cần tìm việc làm phù hợp, có mức lương thỏa đáng… Đứng trước tình hình đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) đã nỗ lực thực hiện vai trò "cầu nối" giữa doanh nghiệp và NLĐ, tích cực, chủ động tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp doanh nghiệp tuyển dụng lao động đúng ngành nghề, đáp ứng yêu cầu phát triển sản xuất; đồng thời, giúp NLĐ dễ dàng tìm được việc làm phù hợp, thu nhập tương xứng. Phóng viên (P.V) Báo Hà Nam đã có cuộc trò chuyện, trao đổi với ông Nguyễn Quang Tuấn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh xung quanh vấn đề lao động, việc làm.

Dịp cận Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc thời vụ của các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh tăng cao nhằm đáp ứng yêu cầu tiến độ công việc. Qua đó, đã tạo cơ hội cho nhiều lao động có thêm khoản thu nhập để chi tiêu Tết.

Chỉ còn hơn tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, thời điểm này, nhiều lao động tự do đang đôn đáo tìm việc làm để có thu nhập, điều kiện sắm Tết. Mặc dù nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp thời gian này vẫn cao, nhưng một bộ phận không nhỏ lao động tự do lại không muốn kiếm việc làm trong khu vực lao động chính thức...

Luôn có mặt ở các phiên giao dịch việc làm, nhiều doanh nghiệp “khát” lao động vẫn không ngừng cố gắng tìm kiếm nhân sự phục vụ nhu cầu duy trì, mở rộng sản xuất, kinh doanh, đặc biệt vào thời điểm cuối năm. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng thì cao, nguồn cung lại ít nên việc các doanh nghiệp phải đôn đáo kiếm tìm lao động hiện nay là thực trạng phổ biến không chỉ riêng ở Hà Nam.

Từ đầu năm 2024, thị trường may mặc phục hồi, hầu hết các doanh nghiệp tăng đơn hàng mới nên mở rộng sản xuất, cần thêm số lượng lao động lớn. Thực tiễn này khiến việc tuyển dụng lao động thời điểm cuối năm càng trở nên khó khăn hơn.

Vẫn tồn tại tâm lý trọng bằng cấp nên nhiều người dân luôn muốn con cái cố học để có tấm bằng đại học. Vào đại học giờ không khó, vì hiện nay có nhiều trường đại học dân lập được mở, học sinh thoải mái lựa chọn. Cùng với đó, thị trường lao động có nhu cầu cao tuyển dụng lao động phổ thông, thu hút một lực lượng không nhỏ học sinh tốt nghiệp THPT vào làm việc… Đó là những nguyên nhân làm cho công tác tuyển sinh cao đẳng của các trường đào tạo nghề gặp rất nhiều khó khăn.

Viễn thông Hà Nam thông báo tuyển dụng lao động CNTT (đợt 1) năm 2024 như sau:

Càng về những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp càng lớn, nhất là những doanh nghiệp FDI. Trong khi doanh nghiệp tìm đủ mọi cách để hấp dẫn lao động thì người lao động, nhất là lao động trẻ lại có tâm lý thờ ơ, hoặc cân nhắc trước những cơ hội việc làm mới. Để giúp doanh nghiệp FDI tuyển dụng lao động, các đơn vị đầu mối, kết nối cung cầu lao động đã có nhiều hoạt động liên kết, mở rộng thị trường, đa dạng hóa các hình thức tiếp cận, giới thiệu việc làm...

Lao động, việc làm luôn là mối quan tâm của các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đông đảo người lao động. Những năm qua, với vai trò cầu nối người lao động với doanh nghiệp và ngược lại, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) luôn nỗ lực tìm các giải pháp tổ chức các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, trong đó đặc biệt quan tâm các đối tượng yếu thế. Qua đó giúp nhiều người được tư vấn học nghề, có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, bảo đảm đời sống; đồng thời, giúp doanh nghiệp tuyển dụng lao động thuận lợi, phù hợp, đáp ứng duy trì và phát triển sản xuất bền vững. Xung quanh vấn đề này, phóng viên (P.V) Báo Hà Nam có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Quang Tuấn, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh.

6 tháng đầu năm 2024, các doanh nghiệp phục hồi sản xuất khiến nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao. Đây là cơ hội tốt để người lao động lựa chọn công việc phù hợp để ổn định cuộc sống.

Mùa hè, người lao động, nhất là học sinh, sinh viên có nhu cầu cao tìm việc làm. Chính vì vậy, các cửa hàng, doanh nghiệp đã tăng cường tuyển dụng lao động thời vụ để phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh. Thị trường việc làm thời vụ hè vì thế cũng trở nên hết sức sôi động.

Ngày 25/5/2024, Công ty Sinoma International Engineering Co.,Ltd đã có Văn bản số 010524/SVN-CVGH gửi Sở Lao động, Thương binh và xã hội tỉnh Hà Nam về việc đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài.

Đầu năm 2024, tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có tín hiệu khởi sắc. Lương và phúc lợi cho người lao động vì thế cũng tăng lên. Cùng với đó, nhiều doanh nghiệp ngành dệt may, sản xuất điện tử… tăng tuyển dụng với số lượng lớn để đáp ứng tiến độ các đơn hàng. Đó là những thông tin tích cực về thị trường lao động trong những tháng đầu năm 2024.

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Chi nhánh Nam Ninh Bình tổ chức tuyển dụng lao động đợt 2 năm 2023 cho các đơn vị trực thuộc Chi nhánh, cụ thể như sau:

Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Ninh Bình thông báo tuyển dụng lao động cụ thể như sau:

Agribank Chi nhánh tỉnh Ninh Bình thông báo tuyển dụng lao động đợt 1 năm 2023 cho các Chi nhánh loại II trực thuộc với tổng số 03 chỉ tiêu theo các vị trí tuyển dụng, cụ thể như sau: